面议
社保 公积金 包吃 包住
48%
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岗位职责:
1、有效的负责员工餐厅的管理工作
2、负责制定膳食食谱,保证员工餐厅能正常的供应员工餐
3、检验采购原材料的质量,确保员工饮食健康
4、有效的做好员工餐厅的成本控制,协助领导拟定控本增收方案
任职条件:
1、5年以上同岗位工作经验/2、掌握厨房原材料成本控制管理、食品营养、食品烹饪,食品卫生、厨房设备等相关知识,了解食品法律法规
3、熟练掌握食品烹饪技巧,合理有效制定员工餐食谱,良好的组织协调能力,有效的分配厨房的人力、物力、财力,具备良好的沟通能力
4、良好的体质与心理素质,强烈的服务意识与责任心
5、持有健康证
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