4000-6000元/月
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岗位职责:
1、执行并完善公司的人事制度与计划,员工保障福利等方面的管理工作;
2、组织并协助各部门进行招聘、培训和绩效考核等工作;4、员工人事信息管理与员工档案的维护等事宜;
5、完成上级领导交办的工作。
岗位要求:
1、人力资源或企业管理类相关专业为佳;
2、在人员招募、引进、培训及员工考核、激励等方面有实际操作能力;
3、具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识,沟通领悟能力强;
4、工作细致认真,原则性强,有良好的执行力及职业素养;
5、熟悉人力资源管理工作流程和运作方式;
6、具有较强的应变能力和内外沟通能力;
7、有强烈的责任感及敬业精神;
8、良好的计算机水平,熟练操作office办公软件;
上班地点:车城花园
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